Kesatuan Pembantu Tadbir(Pendidikan) Semenanjung Malaysia
Mesyuarat Agung Keptan Petaling ke 16
Peraturan 32 Perkara (2) Perlembagaan
[ Pendaftaran : No. 749]
Rujukan Kami : KEPTAN/MESYUARAT 2011
Tarikh : 20 Mei 2011
Kepada Semua Ahli
Kesatuan Pembantu Tadbir Dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia (KEPTAN) Cawangan Petaling.
Tuan/Puan,
MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KEPTAN KALI KE 16
Adalah saya dengan hormatnya memaklumkan bahawa mengikut keputusan Mesyuarat Ahli Jawatankuasa Cawangan ini, bahawa Mesyuarat Agung Tahunan Cawangan Petaling akan diadakan seperti ketetapan berikut :
Tarikh : 22 JUN 2011 (RABU)
Masa : 8.00 pagi
Tempat : Dewan Bankuet Sri Bestari
INTEKMA Resort & Convention Centre
Persiaran Raja Muda, Seksyen 7, Shah Alam
2. Kenyataan ini dikeluarkan mengikut peruntukan yang sedia ada di dalam peraturan 32 Perlembagaan Kesatuan. Bersama-sama ini dilampirkan borang-borang berkaitan untuk tindakan tuan/puan, sila kembalikan borang-borang tersebut kepada alamat yang dinyatakan dengan kadar segera atau sebelum 08 Jun 2011
2.1. Pencalonan Perwakilan ke Persidangan Perwakilan
2.2 Usul-usul (jika ada)
2.3. Borang Jawapan Kehadiran
2.4. Senarai nama AJK Cawangan
Sekian, atas kerjasama tuan/puan berikan saya dahului dengan ucapan ribuan terima kasih.
“ KEPTAN MAJU JAYA “
“ BERKHIDMAT UNTUK NEGARA “
Yang menjalankan tugas,
( MAZIAH BT. SALEHUDDIN )
Setiausaha KEPTAN Cawangan Petaling.
s.k.
1. YDP KEPTAN Semenanjung Malaysia
2. Setiausaha Agung KEPTAN Semenanjung Malaysia
3. Pengerusi KEPTAN Cawangan Petaling
4. Bendahari KEPTAN Cawangan Petaling
MAZ/maz..
Rujukan
Peraturan 9 Perkara (7) Perlembagaan
BORANG USUL (Jika Ada)
Kepada,
Setiausaha,
Kesatuan Pembantu Tadbir dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia Cawangan Petaling
d/a Pejabat Pelajaran Daerah Petaling Perdana,
Jalan Kepuk 19/2, Seksyen 19
40604 Shah Alam.
(u.p. Cik Maziah bt. Salehuddin)
Bil. -Usul -Tindakan / Keputusan
1.
2.
3.
4.
5.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
No Ahli : ………………………………………
Tarikh : ……………………………………….
Rujukan
Peraturan 32 Perkara (3) Perlembagaan
BORANG PENCALONAN PERWAKILAN CAWANGAN
KE PERSIDANGAN KEPTAN KEBANGSAAN
Kepada,
Setiausaha,
Kesatuan Pembantu Tadbir dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia Cawangan Petaling
d/a Pejabat Pelajaran Daerah Petaling Perdana
Jalan Kepuk 19/2, Seksyen 19
40300 Shah Alam.
(u.p. Cik Maziah bt. Salehuddin)
Saya yang bernama ………………………………………………………………………………………
No. Ahli ……………………………..…… No. Kad Pengenalan …………………………………….
bertugas sebagai …………………………………………………………………………………………
di …………………………………………………………………………………………………………..
mencadangkan nama-nama di bawah sebagai perwakilan dari cawangan ini :
Bil. Nama No. Ahli Alamat Bertugas
Saya yang bernama ………………………………………………………………………….………….
No. Ahli ………………………………. No. Kad Pengenalan ………………………………………..
bertugas sebagai ………………………………………………………………………………………….
di ……………………………………………………………………………………………………………
menyokong pencalonan di atas.
Tandatangan Pencadang : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
Tandatangan Penyokong : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
BORANG JAWAPAN KEHADIRAN
KE MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KEPTAN CAWANGAN PETALING KALI KE 16
TAHUN 2011
Tarikh :
Kepada,
Setiausaha,
Kesatuan Pembantu Tadbir dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia Cawangan Petaling
d/a Pejabat Pelajaran Daerah Petaling Perdana
Jalan Kepuk 19/2, Seksyen 19
40300 Shah Alam.
(u.p. Cik Maziah bt. Salehuddin)
Tuan,
Saya yang bernama ………………………………………………………………………………………
No. Ahli ……………………………..…… No. Kad Pengenalan …………………………………….
bertugas sebagai …………………………………………………………………………………………
di …………………………………………………………………………………………………………..
* AKAN HADIR / TIDAK AKAN HADIR ke Mesyuarat Agung Tahunan KEPTAN Cawangan
Petaling Kali Ke 16, yang akan diadakan pada 22 Jun 2011.
Sekian, terima kasih.
Yang benar,
……………………………………..
Tandatangan
* Potong mana yang tidak berkenaan.
Nota : Cenderamata hanya akan diberi kepada ahli yang hadir ke mesyuarat sahaja.
Peraturan 32 Perkara (3) Perlembagaan
BORANG PENCALONAN AHLI JAWATANKUASA PERINGKAT CAWANGAN
KESATUAN PEMBANTU TADBIR DAN PEMBANTU TADBIR RENDAH
(PENDIDIKAN) SEMENANJUNG MALAYSIA
Kepada,
Setiausaha KEPTAN Cawangan Petaling.
Adalah saya _____________________________________________ Ahli No._____________
No. K/P _________________ bertugas sebagai ____________ di_______________________
MENCADANGKAN nama-nama seperti di bawah bagi jawatan berikut :-
PENGERUSI
Nama _________________________________________________. Ahli No. _____________
Bertugas di _________________________________________________________________
TIMBALAN PENGERUSI
Nama _________________________________________________ Ahli No. _____________
Bertugas di _________________________________________________________________
NAIB PENGERUSI (LELAKI)
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
NAIB PENGERUSI (WANITA)
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
SETIAUSAHA
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
PENOLONG SETIAUSAHA
Nama _________________________________________________ Ahli No._____________
Bertugas di _________________________________________________________________
BENDAHARI
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
JAWATANKUASA (5 ORANG)
(1 ) Nama _____________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di ______________________________________________________________
(2 ) Nama ______________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di ______________________________________________________________
(3) Nama ______________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di ______________________________________________________________
(4) Nama ______________________________________________ Ahli No._____________
Bertugas di ______________________________________________________________
(5) Nama ______________________________________________ Ahli No. ______________
Bertugas di ______________________________________________________________
Saya yang bernama __________________________________________Ahli No. __________
Bertugas sebagai __________________________ di ________________________________
MENYOKONG pencalonann ini.
Tandatangan Pencadang:_________________ Tandatangan Penyokong : ________________
Tarikh : _______________________________ Tarikh : ______________________________
[ Pendaftaran : No. 749]
Rujukan Kami : KEPTAN/MESYUARAT 2011
Tarikh : 20 Mei 2011
Kepada Semua Ahli
Kesatuan Pembantu Tadbir Dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia (KEPTAN) Cawangan Petaling.
Tuan/Puan,
MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KEPTAN KALI KE 16
Adalah saya dengan hormatnya memaklumkan bahawa mengikut keputusan Mesyuarat Ahli Jawatankuasa Cawangan ini, bahawa Mesyuarat Agung Tahunan Cawangan Petaling akan diadakan seperti ketetapan berikut :
Tarikh : 22 JUN 2011 (RABU)
Masa : 8.00 pagi
Tempat : Dewan Bankuet Sri Bestari
INTEKMA Resort & Convention Centre
Persiaran Raja Muda, Seksyen 7, Shah Alam
2. Kenyataan ini dikeluarkan mengikut peruntukan yang sedia ada di dalam peraturan 32 Perlembagaan Kesatuan. Bersama-sama ini dilampirkan borang-borang berkaitan untuk tindakan tuan/puan, sila kembalikan borang-borang tersebut kepada alamat yang dinyatakan dengan kadar segera atau sebelum 08 Jun 2011
2.1. Pencalonan Perwakilan ke Persidangan Perwakilan
2.2 Usul-usul (jika ada)
2.3. Borang Jawapan Kehadiran
2.4. Senarai nama AJK Cawangan
Sekian, atas kerjasama tuan/puan berikan saya dahului dengan ucapan ribuan terima kasih.
“ KEPTAN MAJU JAYA “
“ BERKHIDMAT UNTUK NEGARA “
Yang menjalankan tugas,
( MAZIAH BT. SALEHUDDIN )
Setiausaha KEPTAN Cawangan Petaling.
s.k.
1. YDP KEPTAN Semenanjung Malaysia
2. Setiausaha Agung KEPTAN Semenanjung Malaysia
3. Pengerusi KEPTAN Cawangan Petaling
4. Bendahari KEPTAN Cawangan Petaling
MAZ/maz..
Rujukan
Peraturan 9 Perkara (7) Perlembagaan
BORANG USUL (Jika Ada)
Kepada,
Setiausaha,
Kesatuan Pembantu Tadbir dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia Cawangan Petaling
d/a Pejabat Pelajaran Daerah Petaling Perdana,
Jalan Kepuk 19/2, Seksyen 19
40604 Shah Alam.
(u.p. Cik Maziah bt. Salehuddin)
Bil. -Usul -Tindakan / Keputusan
1.
2.
3.
4.
5.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
No Ahli : ………………………………………
Tarikh : ……………………………………….
Rujukan
Peraturan 32 Perkara (3) Perlembagaan
BORANG PENCALONAN PERWAKILAN CAWANGAN
KE PERSIDANGAN KEPTAN KEBANGSAAN
Kepada,
Setiausaha,
Kesatuan Pembantu Tadbir dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia Cawangan Petaling
d/a Pejabat Pelajaran Daerah Petaling Perdana
Jalan Kepuk 19/2, Seksyen 19
40300 Shah Alam.
(u.p. Cik Maziah bt. Salehuddin)
Saya yang bernama ………………………………………………………………………………………
No. Ahli ……………………………..…… No. Kad Pengenalan …………………………………….
bertugas sebagai …………………………………………………………………………………………
di …………………………………………………………………………………………………………..
mencadangkan nama-nama di bawah sebagai perwakilan dari cawangan ini :
Bil. Nama No. Ahli Alamat Bertugas
Saya yang bernama ………………………………………………………………………….………….
No. Ahli ………………………………. No. Kad Pengenalan ………………………………………..
bertugas sebagai ………………………………………………………………………………………….
di ……………………………………………………………………………………………………………
menyokong pencalonan di atas.
Tandatangan Pencadang : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
Tandatangan Penyokong : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
BORANG JAWAPAN KEHADIRAN
KE MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KEPTAN CAWANGAN PETALING KALI KE 16
TAHUN 2011
Tarikh :
Kepada,
Setiausaha,
Kesatuan Pembantu Tadbir dan Pembantu Tadbir Rendah (Pendidikan)
Semenanjung Malaysia Cawangan Petaling
d/a Pejabat Pelajaran Daerah Petaling Perdana
Jalan Kepuk 19/2, Seksyen 19
40300 Shah Alam.
(u.p. Cik Maziah bt. Salehuddin)
Tuan,
Saya yang bernama ………………………………………………………………………………………
No. Ahli ……………………………..…… No. Kad Pengenalan …………………………………….
bertugas sebagai …………………………………………………………………………………………
di …………………………………………………………………………………………………………..
* AKAN HADIR / TIDAK AKAN HADIR ke Mesyuarat Agung Tahunan KEPTAN Cawangan
Petaling Kali Ke 16, yang akan diadakan pada 22 Jun 2011.
Sekian, terima kasih.
Yang benar,
……………………………………..
Tandatangan
* Potong mana yang tidak berkenaan.
Nota : Cenderamata hanya akan diberi kepada ahli yang hadir ke mesyuarat sahaja.
Peraturan 32 Perkara (3) Perlembagaan
BORANG PENCALONAN AHLI JAWATANKUASA PERINGKAT CAWANGAN
KESATUAN PEMBANTU TADBIR DAN PEMBANTU TADBIR RENDAH
(PENDIDIKAN) SEMENANJUNG MALAYSIA
Kepada,
Setiausaha KEPTAN Cawangan Petaling.
Adalah saya _____________________________________________ Ahli No._____________
No. K/P _________________ bertugas sebagai ____________ di_______________________
MENCADANGKAN nama-nama seperti di bawah bagi jawatan berikut :-
PENGERUSI
Nama _________________________________________________. Ahli No. _____________
Bertugas di _________________________________________________________________
TIMBALAN PENGERUSI
Nama _________________________________________________ Ahli No. _____________
Bertugas di _________________________________________________________________
NAIB PENGERUSI (LELAKI)
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
NAIB PENGERUSI (WANITA)
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
SETIAUSAHA
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
PENOLONG SETIAUSAHA
Nama _________________________________________________ Ahli No._____________
Bertugas di _________________________________________________________________
BENDAHARI
Nama _________________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di _________________________________________________________________
JAWATANKUASA (5 ORANG)
(1 ) Nama _____________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di ______________________________________________________________
(2 ) Nama ______________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di ______________________________________________________________
(3) Nama ______________________________________________ Ahli No.______________
Bertugas di ______________________________________________________________
(4) Nama ______________________________________________ Ahli No._____________
Bertugas di ______________________________________________________________
(5) Nama ______________________________________________ Ahli No. ______________
Bertugas di ______________________________________________________________
Saya yang bernama __________________________________________Ahli No. __________
Bertugas sebagai __________________________ di ________________________________
MENYOKONG pencalonann ini.
Tandatangan Pencadang:_________________ Tandatangan Penyokong : ________________
Tarikh : _______________________________ Tarikh : ______________________________
Eksklusif: 360 darjah ganti PTK
Oleh Syuhada Choo Abdullah
bhnews@bharian.com.my
2011/05/09
Prestasi kakitangan awam turut dinilai rakan sejawat
PUTRAJAYA: Mulai 1 Julai depan prestasi kakitangan awam akan dinilai menggunakan konsep 360 darjah oleh pegawai atasan, rakan sejawatan dan kakitangan bawahan bagi menentukan tahap kecekapan mereka untuk pertimbangan sebuah panel khas bagi kenaikan pangkat, pengisian jawatan kosong yang lebih tinggi serta penempatan baru. Konsep baru yang nama khususnya sedang dikenal pasti, akan digunakan untuk menilai tahap kecekapan kira-kira 1.2 juta kakitangan awam bagi menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang dimansuhkan pada 1 Januari lalu, selepas digunakan selama lapan tahun sejak 1 November 2002.
bhnews@bharian.com.my
2011/05/09
Prestasi kakitangan awam turut dinilai rakan sejawat
PUTRAJAYA: Mulai 1 Julai depan prestasi kakitangan awam akan dinilai menggunakan konsep 360 darjah oleh pegawai atasan, rakan sejawatan dan kakitangan bawahan bagi menentukan tahap kecekapan mereka untuk pertimbangan sebuah panel khas bagi kenaikan pangkat, pengisian jawatan kosong yang lebih tinggi serta penempatan baru. Konsep baru yang nama khususnya sedang dikenal pasti, akan digunakan untuk menilai tahap kecekapan kira-kira 1.2 juta kakitangan awam bagi menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang dimansuhkan pada 1 Januari lalu, selepas digunakan selama lapan tahun sejak 1 November 2002.
PELARASAN GAJI: CUEPACS AKUR KEWANGAN KERAJAAN
Bernama
9/5/2011
KOTA BAHARU, 8 Mei (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) tetap akur jika masalah kewangan dijadikan faktor kerajaan tidak dapat melaksanakan pelarasan gaji kepada lebih sejuta penjawat awam.
Presidennya Datuk Omar Osman berkata pada masa yang sama kerajaan perlu melihat keperluan untuk berbuat demikian kerana kepentingan kakitangan berjawatan rendah yang terpaksa membuat kerja sampingan.
"Apa pun kita (Cuepacs) akur dengan kekangan kewangan kerajaan tetapi pada masa yang sama kita perlu melihat dan membantu kakitangan yang berjawatan rendah ini untuk mereka meneruskan kehidupan.
"Kira-kira 20 peratus daripada lebih 700,000 yang berjawatan rendah dilaporkan mula membuat kerja sampingan kerana masalah kewangan yang mereka hadapi," katanya selepas Majlis Seminar Peranan Penjawat Awam Dalam Transformasi Nasional dan Bengkel Sistem Kompetensi Menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) di sini, Ahad.
Perasmian seminar itu disempurnakan Timbalan Menteri Kewangan Datuk Dr Awang Adek Hussin.
Omar berkata, Cuepacs sememangnya tidak bersetuju dengan langkah penjawat awam yang mahu membuat kerja sampingan kerana khuatir mereka hilang tumpuan ketika melakukan pekerjaan hakiki itu.
"Cuepacs memang tidak bersetuju mereka mahu membuat kerja luar ini kerana bimbang kerja hakiki mereka akan diabaikan tetapi pada masa yang sama juga kita simpati mereka terpaksa membuat kerja luar ini," katanya.
Bagaimanapun, beliau berkata penjawat awam perlu membuktikan komitmen mereka dalam membantu transformasi kerajaan sebelum memikirkan soal pelarasan dan kenaikan gaji itu.
Sementara itu, beliau berkata pertemuan ketiga antara kongres itu dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) tidak lama lagi akan memuktamadkan sistem kompetensi baru bagi menggantikan PTK yang dijadual dilaksana pada Julai ini.
"Sekarang sudah 90 peratus selesai dan Cuepacs berpuas hati dengan kerjasama JPA ini dan yakin sistem baru itu nanti benar-benar dapat melahirkan pekerja yang dapat membangunkan negara menjadi sebuah negara maju.
"Selama lapan tahun kita tidak berpuas hati dengan PTK itu tetapi kini kita yakin semua penjawat awam yang ada akan berpuas hati dengan pelaksanaan sistem baru itu nanti," katanya.
Omar berkata antara kaedah sistem itu nanti, semua penjawat awam perlu menghadiri kursus dan mereka kemudiannya akan dinilai untuk proses kenaikan pangkat dan sebagainya.
-- BERNAMA
9/5/2011
KOTA BAHARU, 8 Mei (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) tetap akur jika masalah kewangan dijadikan faktor kerajaan tidak dapat melaksanakan pelarasan gaji kepada lebih sejuta penjawat awam.
Presidennya Datuk Omar Osman berkata pada masa yang sama kerajaan perlu melihat keperluan untuk berbuat demikian kerana kepentingan kakitangan berjawatan rendah yang terpaksa membuat kerja sampingan.
"Apa pun kita (Cuepacs) akur dengan kekangan kewangan kerajaan tetapi pada masa yang sama kita perlu melihat dan membantu kakitangan yang berjawatan rendah ini untuk mereka meneruskan kehidupan.
"Kira-kira 20 peratus daripada lebih 700,000 yang berjawatan rendah dilaporkan mula membuat kerja sampingan kerana masalah kewangan yang mereka hadapi," katanya selepas Majlis Seminar Peranan Penjawat Awam Dalam Transformasi Nasional dan Bengkel Sistem Kompetensi Menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) di sini, Ahad.
Perasmian seminar itu disempurnakan Timbalan Menteri Kewangan Datuk Dr Awang Adek Hussin.
Omar berkata, Cuepacs sememangnya tidak bersetuju dengan langkah penjawat awam yang mahu membuat kerja sampingan kerana khuatir mereka hilang tumpuan ketika melakukan pekerjaan hakiki itu.
"Cuepacs memang tidak bersetuju mereka mahu membuat kerja luar ini kerana bimbang kerja hakiki mereka akan diabaikan tetapi pada masa yang sama juga kita simpati mereka terpaksa membuat kerja luar ini," katanya.
Bagaimanapun, beliau berkata penjawat awam perlu membuktikan komitmen mereka dalam membantu transformasi kerajaan sebelum memikirkan soal pelarasan dan kenaikan gaji itu.
Sementara itu, beliau berkata pertemuan ketiga antara kongres itu dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) tidak lama lagi akan memuktamadkan sistem kompetensi baru bagi menggantikan PTK yang dijadual dilaksana pada Julai ini.
"Sekarang sudah 90 peratus selesai dan Cuepacs berpuas hati dengan kerjasama JPA ini dan yakin sistem baru itu nanti benar-benar dapat melahirkan pekerja yang dapat membangunkan negara menjadi sebuah negara maju.
"Selama lapan tahun kita tidak berpuas hati dengan PTK itu tetapi kini kita yakin semua penjawat awam yang ada akan berpuas hati dengan pelaksanaan sistem baru itu nanti," katanya.
Omar berkata antara kaedah sistem itu nanti, semua penjawat awam perlu menghadiri kursus dan mereka kemudiannya akan dinilai untuk proses kenaikan pangkat dan sebagainya.
-- BERNAMA
KIRA-KIRA 3,000 PENJAWAT AWAM DIISYHTIHAR BANKRAP TAHUN LEPAS
Bernama
5/5/2011
KOTA KINABALU, 4 Mei (Bernama) -- Kira-kira 3,000 penjawat awam diisytiharkan bankrap pada tahun lalu, meningkat dari 2009 yang mencatat jumlah 1,086 orang, kata Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) Datuk Omar Osman.
Beliau berkata paling ramai dari kumpulan ini datang dari kategori Gred 1 hingga Gred 40, dimana hampir 80 peratus terlibat adalah lelaki.
"Kebanyakannya sebab mereka buat pinjaman kenderaan...Mungkin gaji dah kecil dan sudahpun buat banyak pinjaman, tetapi pinjam lagi untuk beli kenderaan lepas tu tak boleh bayar, timbul masalah dan berhutang," katanya kepada pemberita selepas menyampaikan ceramah sempena Hari Pekerja anjuran Universiti Malaysia Sabah (UMS) di sini.
Terdahulu Omar dalam ucapannya berkata, walaupun pihaknya terus berusaha membuat tuntutan baru untuk memastikan kebajikan dan keselesaan penjawat awam terjaga, tabiat sesetengah warga penjawat awam yang berbelanja melebihi kemampuan juga perlu ditegur.
Jelasnya, jika keadaan sebegini berlarutan, penjawat awam tersebut tidak akan berpuas hati dengan apa-apa pun penambahan atau kenaikan kerana ini sentiasa tidak akan cukup bagi mereka.
Namun beliau turut menegaskan bahawa kenaikan harga barangan pada masa ini semakin membebankan penjawat awam, sebab itu Cuepacs memohon kerajaan untuk melakukan pelarasan gaji pada tahun ini, termasuk penambahbaikan faedah-faedah lain.
Beliau berkata, Sabah dan Sarawak juga mengalami perkara yang sama, dimana harga barang dan kos hidup di sini turut meningkat seperti di Semenanjung.
Sehubungan dengan itu, kata Omar, Cuepacs ingin melihat kadar elaun wilayah bagi penjawat awam yang bertugas di Sabah dan Sarawak dinaikkan antara lima sehingga 10 peratus dari kadar sekarang.
Beliau berkata, selari dengan permohonan Cuepacs sebelum ini supaya bantuan sara hidup (Cola) di Semenanjung diselaraskan kepada RM300 sebulan tanpa mengira tempat, maka elaun wilayah juga perlu dinaikkan.
Omar juga mencadangkan supaya insentif pemberian tiket penerbangan percuma untuk penjawat awam dan keluarga ke Semenanjung, diadakan semula sebagai satu bentuk motivasi kepada mereka.
-- BERNAMA
5/5/2011
KOTA KINABALU, 4 Mei (Bernama) -- Kira-kira 3,000 penjawat awam diisytiharkan bankrap pada tahun lalu, meningkat dari 2009 yang mencatat jumlah 1,086 orang, kata Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) Datuk Omar Osman.
Beliau berkata paling ramai dari kumpulan ini datang dari kategori Gred 1 hingga Gred 40, dimana hampir 80 peratus terlibat adalah lelaki.
"Kebanyakannya sebab mereka buat pinjaman kenderaan...Mungkin gaji dah kecil dan sudahpun buat banyak pinjaman, tetapi pinjam lagi untuk beli kenderaan lepas tu tak boleh bayar, timbul masalah dan berhutang," katanya kepada pemberita selepas menyampaikan ceramah sempena Hari Pekerja anjuran Universiti Malaysia Sabah (UMS) di sini.
Terdahulu Omar dalam ucapannya berkata, walaupun pihaknya terus berusaha membuat tuntutan baru untuk memastikan kebajikan dan keselesaan penjawat awam terjaga, tabiat sesetengah warga penjawat awam yang berbelanja melebihi kemampuan juga perlu ditegur.
Jelasnya, jika keadaan sebegini berlarutan, penjawat awam tersebut tidak akan berpuas hati dengan apa-apa pun penambahan atau kenaikan kerana ini sentiasa tidak akan cukup bagi mereka.
Namun beliau turut menegaskan bahawa kenaikan harga barangan pada masa ini semakin membebankan penjawat awam, sebab itu Cuepacs memohon kerajaan untuk melakukan pelarasan gaji pada tahun ini, termasuk penambahbaikan faedah-faedah lain.
Beliau berkata, Sabah dan Sarawak juga mengalami perkara yang sama, dimana harga barang dan kos hidup di sini turut meningkat seperti di Semenanjung.
Sehubungan dengan itu, kata Omar, Cuepacs ingin melihat kadar elaun wilayah bagi penjawat awam yang bertugas di Sabah dan Sarawak dinaikkan antara lima sehingga 10 peratus dari kadar sekarang.
Beliau berkata, selari dengan permohonan Cuepacs sebelum ini supaya bantuan sara hidup (Cola) di Semenanjung diselaraskan kepada RM300 sebulan tanpa mengira tempat, maka elaun wilayah juga perlu dinaikkan.
Omar juga mencadangkan supaya insentif pemberian tiket penerbangan percuma untuk penjawat awam dan keluarga ke Semenanjung, diadakan semula sebagai satu bentuk motivasi kepada mereka.
-- BERNAMA
SISTEM GANTI PTK BERMULA 1 JULAI
Utusan Malaysia
1/5/2011
KUALA LUMPUR 30 April – Kerajaan dijangka melaksanakan sistem penilaian baru terhadap penjawat awam menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) berkuat kuasa Julai ini.
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman berkata, sistem itu akan menilai tahap kompetensi golongan itu berdasarkan penguasaan pengetahuan, kemahiran dan tingkah laku mereka dalam pekerjaan.
“Pada 2 Mei ini, Jabatan Perkhidmatan awam (JPA) dan CUEPACS akan membuat persidangan bagi membentangkan beberapa cadangan terhadap penambahbaikan sistem penilaian baru itu,” katanya.
Beliau berkata demikian selepas menghadiri Persidangan Pegawai Kesihatan Persekitaran dan Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran sempena ulang tahun ke-50 penubuhan Kesatuan Inspektor Kesihatan Malaysia di sini hari ini.
Pemansuhan PTK yang berkuatkuasa 1 Januari lalu diumumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak semasa membentangkan Bajet 2011 pada Oktober tahun lalu.
Menurut Omar, sistem penilaian baru itu akan melihat tahap keupayaan kerja bagi tujuan kenaikan pangkat berbanding hanya bergantung kepada keputusan peperiksaan PTK sebelum ini.
1/5/2011
KUALA LUMPUR 30 April – Kerajaan dijangka melaksanakan sistem penilaian baru terhadap penjawat awam menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) berkuat kuasa Julai ini.
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman berkata, sistem itu akan menilai tahap kompetensi golongan itu berdasarkan penguasaan pengetahuan, kemahiran dan tingkah laku mereka dalam pekerjaan.
“Pada 2 Mei ini, Jabatan Perkhidmatan awam (JPA) dan CUEPACS akan membuat persidangan bagi membentangkan beberapa cadangan terhadap penambahbaikan sistem penilaian baru itu,” katanya.
Beliau berkata demikian selepas menghadiri Persidangan Pegawai Kesihatan Persekitaran dan Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran sempena ulang tahun ke-50 penubuhan Kesatuan Inspektor Kesihatan Malaysia di sini hari ini.
Pemansuhan PTK yang berkuatkuasa 1 Januari lalu diumumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak semasa membentangkan Bajet 2011 pada Oktober tahun lalu.
Menurut Omar, sistem penilaian baru itu akan melihat tahap keupayaan kerja bagi tujuan kenaikan pangkat berbanding hanya bergantung kepada keputusan peperiksaan PTK sebelum ini.
PEPERIKSAAN KPSL GRED N27
SALAM 1 MALAYSIA
KEPADA RAKAN2 SEMUA SEKIRANYA BERMINAT UNTUK MENDUDUKI PEPERIKSAAN TERSEBUT BOLEH LA MULA MENGISI BORABG TERSEBUT KERANA TARIKH AKHIR PENGHANTARAN PADA 18.3.2011 (JUMAAT)
SEKIAN
SILA KLIKS PADA TAJUK UNTUK KE BORANG TERSEBUT
KEPADA RAKAN2 SEMUA SEKIRANYA BERMINAT UNTUK MENDUDUKI PEPERIKSAAN TERSEBUT BOLEH LA MULA MENGISI BORABG TERSEBUT KERANA TARIKH AKHIR PENGHANTARAN PADA 18.3.2011 (JUMAAT)
SEKIAN
SILA KLIKS PADA TAJUK UNTUK KE BORANG TERSEBUT
PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
SALAM 1MALAYSIA
SILA KLIKS PADA TAJUK UNTUK KE BORANG DAN LAMPIRAN A&B PEPRIKSAAN PERKHIDMATAN UNTUK PENGESAHAN JAWATAN KAKITANGAN SOKONGAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
SILA KLIKS PADA TAJUK UNTUK KE BORANG DAN LAMPIRAN A&B PEPRIKSAAN PERKHIDMATAN UNTUK PENGESAHAN JAWATAN KAKITANGAN SOKONGAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
GAMBAR SEKITAR MESYUARAT AGONG 2010
ASSALAMUALAIKUM DAN SALAM 1MALAYSIA
SAYA INGIN MEMAKLUMKAN BAHAWA SAYA TELAH UPLOAD GAMBAR-GAMBAR SEKITAR MESYUARAT AGONG KEPTAN CAWANGAN PETALING TAHUN 2010 DI LAMAN FACEBOOK KEPTAN PETALING
KEPADA RAKAN-RAKAN SEMUA SUDI2 LA ADD KEPTAN PETALING SEBAGAI RAKAN FACEBOOK ANDA
INSYA ALLAH SAYA AKAN SELALU ONLINE
SEKIAN
SAYA INGIN MEMAKLUMKAN BAHAWA SAYA TELAH UPLOAD GAMBAR-GAMBAR SEKITAR MESYUARAT AGONG KEPTAN CAWANGAN PETALING TAHUN 2010 DI LAMAN FACEBOOK KEPTAN PETALING
KEPADA RAKAN-RAKAN SEMUA SUDI2 LA ADD KEPTAN PETALING SEBAGAI RAKAN FACEBOOK ANDA
INSYA ALLAH SAYA AKAN SELALU ONLINE
SEKIAN
Langgan:
Catatan (Atom)